Перевод на период декретного отпуска основного работника

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

В случае если перевод работника не является постоянным и осуществляется только на период будущего отсутствия работницы, при этом прежняя должность работника в штатном расписании сохраняется, необходимо руководствоваться ст. При этом срок такого перевода определяется временем отсутствия этого работника, а не конкретной датой. Пример 1. Дополнительное соглашение к трудовому договору от 10 октября г. N 26 о нижеследующем: 1. Работник временно переводится на должность старшего товарного кассира на период отсутствия Сидоровой Елены Ивановны в связи с предоставлением отпуска по беременности и родам и отпуска по уходу за ребенком.

Временный перевод на другую работу предусмотрен ст. Отмечается, что работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на основании соглашения сторон, заключаемого в письменной форме.

Когда работница уходит в декрет или в отпуск по уходу за ребенком, приходится на время искать ей замену. Рассмотрим нюансы оформления на работу и увольнения временных работников в этих случаях. В нем важно правильно сформулировать условия о сроке договора и моменте его прекращени я ст. Иначе в случае выхода из отпуска основной работницы у вас в течение какого-то периода будет два работника на одном рабочем месте.

Временный перевод на период декретного отпуска

Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете. Подписаться Не сейчас. Отзывов о юристах за 24 часа. Выхожу с декретного отпуска. Я до декретного отпуска работая в детском саду основным сотрудником.

Сейчас при выходе с декретного отпуска согласилась на перевод на время декретного отпуска сотрудника в другою должность. При этом я теряю основное штатное свое место? Когда выйдет сотрудница с декретного отпуска меня могут уволить? Добрый день! Вы абсолютно правильно мыслите! Да, если Вы будете официально переведены на временную должность, в случае выхода работника из декрета работодатель будет вынужден Вас уволить.

Единая Бесплатная Помощь Юристов. Защита прав потребителей, банкротство, алименты, ЖКХ, наследство. Работодатель хочет чтобы я подписала приказ о переводе в другое структурное подразделение задним числом, то есть мне его дали сегодня Не подписывать, иначе с выходом основного работника трудовой договор с Вами будет расторгнут как срочный в связи с окончанием срока. Уважаемая Елена г. В данной ситуации НЕ рекомендую вам подписывать данный Приказ оформленный задним числом.

Удачи вам Владимир Николаевич г. Уфа Нахожусь в декрете. В настоящее время происходит реорганизация на моем месте работы, приказ нам не показывают. Мне предложили написать заявление об увольнении в связи с переводом в новую организацию, и о приеме на работу. А на следующий день, написать заявление о декретном отпуске уже в новой организации. Как поступить? Не стоит. В новую организацию Вас попросту могут не принять. Вы вправе досидеть декрет в этой организации. За вас все изменения в наименовании организации внесет бухгалтерия.

Я написала заявление на перевод на время декретного отпуска обманным путем, мне было сказано, что это временно, так как наше отделение закрыли пожарники. А теперь получается я лишилась сокращения и всех выплат и что мне делать. Здравствуйте уважаемый посетитель сайта! Вас перевели законно так как женщин находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 1. После декретного отпуска предложили на время другу должность, для этого нужно было подписать заявление о переводе в дочернюю организацию, то есть из старой организации меня уволили, а в новую приняли.

Осознала всю серьезность ситуации ужу после подписания документов. Новая должность менее оплачиваемая и мне не нравится. Можно ли в таком случае подать на них в суд и добиваться прежнего рабочего места? Добрый день. А что вы собрались в суде оспаривать? Собственное заявление? Вам удастся это сделать только если Вы сможете доказать, что написали его под давлением.

Здравствуйте Елена! Оснований для предъявления указанных Вами требований к работодателю не усматривается. Всего Вам доброго! Здравствуйте, ну если вы все прдписали, то теперь сложно будет это оспаривать в суде, четсно скажу.

Весьма проблемно это будет. Удачи в вашем деле и всего хорошего. Я в данный период времени нахожусь в декретном отпуске. Возможен ли перевод с одного места работы на другое?

Нет, Вас не могут без Вашего согласия ни перевести, ни сократить, ни уволить кроме случаев ликвидации. Если в соответствии со статьей Здравствуйте Элла без Вашего согласия какого-либо перевода на другую должность, в другое министерство в период декретного отпуска не может быть.

Это положение закрепляет ч. Если же Вы сами хотите перевестись, то Вам необходимо написать заявление работодателю и он по своему усмотрению может перевести ил не перевести Вас на другую должность так как он не обязан удовлетворять ваше заявление, так как Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком. Он обязан Вас перевести на более легкую работу если вы беременна. Или вышли на работу до достижения ребенком полутора лет. У меня такая ситуация: я работаю на декретной ставке! И в ближайшем времени сама ухожу в отпуск по беременности и родам!

Но в нашем отделе уволилась сотрудница! Есть ли у меня возможность перевода на эту освободившууюся постоянную ставку? ТК РФ, Статья Изменение определенных сторонами условий трудового договора в ред.

Федерального закона от Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме. Только по соглашению. Всего хорошего. Ситуация следующая - планирую перейти работать в другой филиал компании, на которую работаю.

Текущее место работы по бессрочному договору, место, на которое хочу перейти - временное на время декретного отпуска. Кадровики отказываются оформлять переводом, говорят, что только через увольнение. Они правы? Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.

Нужно смотреть договор. Мне начислили пенсию за 5 лет, во время которых я была в декретном отпуске. Пенсия получилась очень маленькая. На другую работу я перешла переводом.

Можно ли к расчету добавить эту зарплату? Добрый день Ирина Михайловна, из пятилетнего периода, который Вы взяли для расчета коэффициента по заработной плате, можно пропускать периоды нахождения на больничном и в отпуске по уходу за ребенком и брать к расчету следующие периоды. Я работаю учителем. Принята на время декретного отпуска. Основной работник выходит в середине учебного года на свое рабочее место.

Я нашла в другой школе такое же рабочее место на период декретного отпуска. Можно ли оформить перевод из одной школы в другую? Мне говорят, что перевод в данном случае не возможен. Так ли это? Может ли руководство отказать в выходе основного работника до конца учебного года? Доброе утро! Отказать основному работнику в выходе на работу руководство не может.

Это право работника выбирать, когда ему выходить. А перевод вам в данном случае ничего не даст. Сейчас никакие преференции, льготы при переводе не предусмотрены. Доброго времени суток. Договаривайтесь с обеими учебными заведениями и что-то получится. Удачи и всего самого доброго. Не нужно настраиваться на плохое. Все будет хорошо. Положен ли мне бесплатный проездной билет к новому месту работы? В данное время нахожусь в декретном отпуске.

Работала на Забайкальской железной дороге. Согласно п. В случае невозможности реализации права на провоз домашних вещей багажом ввиду отсутствия багажных касс и багажных вагонов перевозка домашних вещей осуществляется любым иным способом путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору с руководителем нового места работы в порядке, установленном Компанией.

Берем на работу на время декрета

Switch to English sign up. Phone or email. Кадровое дело. Добрый вечер,подскажите,пожалуйста.

Какие особенности перевода на другую должность во время декрета

Временный перевод на другую должность на время декретного отпуска имеет свои особенности. Они касаются оплаты труда, стажа работы, квалификации и других моментов. Рассмотрим эти особенности подробнее. Вот сам порядок оформления документации при замещении основной сотрудницы заместителем. В трудовую книжку и в иные документы фирмы — график отпусков, табель учета рабочего времени и др. Так как зам основного работника продолжает числиться по своему прежнему рабочему месту, то и заработную плату он будет получать как обычно.

Перевод сотрудника на декретное место

Не пропустите самое важное, что происходит в Интернете. Подписаться Не сейчас. Отзывов о юристах за 24 часа. Выхожу с декретного отпуска. Я до декретного отпуска работая в детском саду основным сотрудником. Сейчас при выходе с декретного отпуска согласилась на перевод на время декретного отпуска сотрудника в другою должность. При этом я теряю основное штатное свое место? Когда выйдет сотрудница с декретного отпуска меня могут уволить? Добрый день! Вы абсолютно правильно мыслите!

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Декретный отпуск 16 лет / Когда на работу?

Перевод на время декретного отпуска

Как часто приходится работодателю сталкиваться с подобной ситуацией, известно только ему самому, а также кадровому работнику. Однако и сотруднику не стоит расслабляться и бездействовать. Ведь, как правило, запись в трудовой книжке о переводе на другую должность на время декретного отпуска заносится в связи с временным переводом, а он, в свою очередь, имеет несколько специфических особенностей, к примеру:. Довольно часто руководители обращаются за помощью к специалистам по причине незнания того, разрешен ли временный перевод другого работника организации на должность сотрудника, ушедшего в декретный отпуск. И так же часто получают отрицательный ответ. Однако в некоторых случаях это все-таки возможно.

Разместить вакансию.

Работает горячая линия! Автор и ведущий семинара Гарскова Екатерина Васильевна, аттестованный аудитор ООО "АГ Капитал", выпускница президентской программы", специалист по налоговому планированию.

Замещение на время декретного отпуска

Написать сообщение. Ланиста заблокирован 27 ноября в Lisenok93 27 ноября в Аматерассу 27 ноября в Лошадь Говорящая 27 ноября в Пожалуйста, зарегистрируйтесь или войдите в свой личный кабинет.

Как сделать правильную запись о переводе сотрудника на другую должность на время декретного отпуска

.

Заявление о временном переводе

.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных