Решение проблемы трудоустройство инвалидов в 2019 году

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Минтруд разработал критерии оценки работы служб занятости по эффективности трудоустройства инвалидов в году. В среднем по стране доля трудоустроенных инвалидов должна составлять процентов. Родители ребенка-инвалида привыкают все бытовые хлопоты брать только на себя. Но теперь в Москве появился новый вид социализации детей с ограниченными возможностями - тренировочные квартиры. Программа субсидирования ставки по ипотечным кредитам распространена на семьи с детьми-инвалидами. Соответствующее постановление правительства опубликовано в Сети.

Вице-спикер Совета Федерации Галина Карелова на заседании Совета по делам инвалидов при верхней палате парламента в среду заявила о необходимости принять дополнительные меры для трудоустройства людей с инвалидностью.

Сайт функционирует при финансовой поддержке Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям. Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. В России живут больше 12 млн инвалидов. При этом каждый пятый участник опроса выразил готовность вернуться на рынок труда.

«Решение проблем инвалидов требует комплексных, а не точечных мер»

Сайт функционирует при финансовой поддержке Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям. Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.

В России живут больше 12 млн инвалидов. При этом каждый пятый участник опроса выразил готовность вернуться на рынок труда. Задумываться о том, что в обществе есть инвалиды, в России стали не так давно. Документ обязывает государство обеспечивать людям с ограниченными возможностями все условия для освоения жизненных и социальных навыков, обучения в системе общего образования, работы.

С принятием этой конвенции, по мнению экспертов, и связаны первые шаги России в адаптации инвалидов к современным условиям жизни.

Если программа развития инфраструктуры примерно понятна, то проблема трудоустройства людей с ограниченными возможностями здоровья до сих пор остается нерешенной. По итогам встречи с представителями всероссийских общественных организаций инвалидов в конце ноября этого года премьер-министр России Дмитрий Медведев поручил ведомствам изучить предложенные экспертами варианты решения проблемы.

В частности, к февралю года Минэкономразвития и Минтруд России должны проработать вопрос включения в законопроект о публичной нефинансовой отчетности еще одного критерия социальной ответственности компаний — показателя трудоустройства инвалидов. Эксперты полагают, что эти меры действительно могут помочь, но лишь в комплексе с рядом других действий. Идея сделать трудоустройство инвалидов обязательным для работодателей на самом деле не нова. По закону, рабочие места считаются созданными, только если граждане реально на них трудоустроены.

За неисполнение требования на должностных лиц налагается штраф в 3—5 тыс. Есть те, кто готов, несмотря на некоторые издержки, принимать инвалидов, а есть те, кто даже с доплатами этого делать не будет. Инспектор администрации московского парковочного пространства следит за соблюдением оплаты и правил парковки для инвалидов.

С такой проблемой столкнулся инвалид по зрению Александр Меньшиков. Наиболее распространенной причиной отказа незрячим людям служит их неспособность самостоятельно заполнить бумажную документацию.

А хорошая версия наших программ для озвучки стоит 30—40 тыс. Мы себе купить их часто не можем, никто особо и не скрывает, что у нас пиратские версии. А учреждению их покупать, конечно, не нужно. Получается замкнутый круг. Выходы из этой ситуации есть разные. Наиболее простой, по мнению Меньшикова, — ввести должность куратора по инвалидам. Это будет значительно проще и дешевле, чем разработка универсальных программ, рассчитанных и на зрячих людей, и на инвалидов.

Можно добавить им полставки, чтобы они помогали и заполняли документы. Если это реабилитированный инвалид, то ему сильно много помощи на самом деле и не требуется. Мне вот ничего не надо, кроме заполнения этих пресловутых бумаг, — делится Александр.

Необходимо продолжать курировать их хотя бы какое-то время. Как со стороны компании, так и со стороны сотрудника, — рассказывает специалист. Мера, напоминающая эту, должна появиться в России 1 января года. С этого момента вступает в силу закон о содействии инвалидам в трудоустройстве. Документ предусматривает оказание индивидуальной помощи при трудоустройстве, передвижении до места работы и обратно, а также по территории работодателя, создание условий для осуществления трудовой деятельности и ускорения профессиональной адаптации на рабочем месте.

Заниматься этим, как предполагается, должны будут службы занятости, негосударственные организации и сами работодатели. Правда, по закону, последние обязаны лишь оборудовать для инвалида рабочее место и обеспечить доступ в необходимые для него помещения. Вопрос о выделении наставника решается отдельно и при необходимости. Вот множество ребят приходят к нам с дипломом специалиста по социальной работе. И куда с этим устроишься? Выходит, знания, которые они получали, не востребованы, — рассказывает Новиков.

Его позицию подтверждает и статистика. По данным исследования сервиса поиска работы HeadHunter за год, самые доступные сферы для людей с инвалидностью — совсем другие. Это продажи, административная работа, банковская сфера и IT. Поэтому остро встает вопрос переквалификации и получения реальных знаний.

А это требует подключения большого числа институтов. Очень важны стажировки. У большинства из тех, кто к нам приходит, это первый профессиональный опыт. Проекты, выстраивающие отношения между работодателем и кандидатом-инвалидом, сегодня есть. В России он проводится уже четвертый год. В нем могут участвовать инвалиды разных возрастных категорий: от школьников с 14 лет до специалистов 65 лет.

Основной аудиторией считаются студенты. Эксперты, оценивающие труд ребят, — сами работодатели. Они могут лично убедиться, что уровень мастерства у многих участников даже выше, чем у людей без инвалидности. Кроме того, это мотивирует и наших ребят на то, чтобы продолжать учиться, повышать знания. В прошлом году их было всего двое. В целом, по наблюдениям Карплюк, в вузе сегодня наблюдается ситуация, когда спрос работодателей на студентов превышает предложение.

Теперь компании сами к нам приходят и ищут мотивированных людей. Но, к сожалению, практика такая, что запросов больше, чем откликов. Сотрудницы учебно-производственного предприятия Всероссийского общества слепых в цехе по производству машинных фильтров очистки топлива. А потом оказывается, что для этого нужно еще рано вставать, нужно выполнять обязанности, отпуск будет по расписанию и вообще жизнь придется кардинальным образом менять.

Отсутствие мотивации может быть вызвано и другими причинами. В целом, в зависимости от особенностей здоровья, люди с инвалидностью могут работать в самых разных сферах. Если у них сохранены когнитивные способности, они могут работать также, как и люди без инвалидности, — объясняет Марианна Некрасова, консультант по адаптации сотрудников с инвалидностью компании Adecco.

Даже в современных офисах не предусмотрены самые элементарные условия. Нет лифтов, тяжелые двери в офисах, узкие проходы, невозможность безопасной эвакуации. Инвалид по зрению Маргарита Мельникова уверена, что возможности трудоустройства есть, правда, при определенных условиях, везении и в интернете.

Если незрячий человек достаточно грамотен, то он может формировать аудио в текст, если еще и любознателен, то может быть рерайтером, переписывать статьи, если знает языки — переводчиком, репетитором.

Я еще работала в кол-центре. Но нужно учитывать, пожалуй, и фактор везения. Мне везло на работодателей. А личные качества играют здесь большую роль. А если есть, то даже пробовать что-то объяснить смысла нет. Кроме того, у меня, к счастью, большой круг знакомых. Я расспрашиваю, кто и где работает, чтобы посоветовали, куда обратиться, — рассказывает Мельникова. Работа с помощью интернета для многих инвалидов не просто удобный вариант, но и порой единственный возможный. Например, если речь идет о слепоглухих людях.

Сама она ведет в Пучково кружок вязания. Она знала о моем хобби и тоже хотела научиться вязать. Ни спиц, ни пряжи у нас не было, но мы достали палочки от суши, длинный шнурок и за вечер освоили азы. Весь вечер я получала СМС и голосовые сообщения о том, что и как у нее получается. Потом я закончила курсы по социальному сопровождению слепоглухих людей и стала проводить мастер-классы по рукоделию.

Число фондов, некоммерческих организаций и различных программ постепенно увеличивается, но пока проблему трудоустройства это не решает.

С одной стороны, мешает неготовность работодателей, а с другой — самих инвалидов. Зачастую о всех этих мероприятиях не знают даже сами инвалиды. А где гарантия, что инвалиды его отслеживают? Надо обзванивать, писать, доносить до конкретных людей. Вот показали что-то по телевизору. А у меня его нет. И газеты я не могу читать. Получается, узнать могу только из интернета, где я опять-таки смотрю только конкретные ресурсы, — объясняет Александр Меньшиков.

Авторское право на систему визуализации содержимого портала iz. Указанная информация охраняется в соответствии с законодательством РФ и международными соглашениями. Ответственность за содержание любых рекламных материалов, размещенных на портале, несет рекламодатель.

Новости, аналитика, прогнозы и другие материалы, представленные на данном сайте, не являются офертой или рекомендацией к покупке или продаже каких-либо активов. Допинговый скандал. Курс ЦБ.

Новости iz. Фийон отрицает организацию встречи ливанского бизнесмена с Путиным. Все результаты. На Украине исключили рост цен на газ при отсутствии транзита из России.

Ваш IP-адрес заблокирован.

Рубрики : Новости отделов. Цель мероприятия -развитие трудовой деятельности людей с ограниченными возможностями здоровья, расширение границ для трудоустройства граждан, имеющих определенные ограничения к работе. Открыл заседание Глава муниципального района А. О своих вакансиях и квотах рабочих мест для инвалидов рассказали представители кадровых служб предприятий и организаций города.

Карелова призвала принять допмеры для решения проблем трудоустройства инвалидов

В настоящее время ни для кого не является секретом, что количество инвалидов чрезвычайно велико не только в нашей стране, но и во всем мире. Большое количество инвалидов в нашей стране неизбежно создает проблемы их трудоустройства и занятости, в силу разных обстоятельств. В первую очередь это отсутствие физической способности осуществлять некоторые функции, присущие здоровому человеку. В соответствии со ст. При этом под ограничением жизнедеятельности понимается полная или частичная утрата лицом способности или возможности осуществлять самообслуживание, самостоятельно передвигаться, ориентироваться, общаться, контролировать свое поведение, обучаться и заниматься трудовой деятельностью. Проблема занятости и трудоустройства инвалидов в современном обществе является актуальной и не менее важной.

Господдержка инвалидов

Поводом для высказываний послужила инициатива министра труда Максима Топилина установить определенные показатели по трудоустройству инвалидов по всем регионам. Кроме того, глава Минтруда заявил о процентной доступности для инвалидов зданий центров занятости населения. Что квотирование дает? По данным Пенсионного фонда РФ по Зауралью, по состоянию на январь этого года численность инвалидов в трудоспособном возрасте составила 11,1 тыс. Из них работающих около 3,5 тыс. По оперативным данным за семь месяцев года, в службу занятости населения Курганской области за содействием в поиске подходящей работы обратилось инвалидов. На 1 августа года в банке вакансий заявлено рабочих мест для трудоустройства людей с ограниченными возможностями в том числе единицы в счет квоты.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Трудоустройство инвалидов в Белгородской области

ПРОЕКТЫ ИНСОРа

Трудовая активность инвалидов: состояние и перспективы. Характерно, что принятие данного Закона проходило в борьбе с устоявшимися взглядами на инвалидность и место людей с инвалидностью в обществе. Несмотря на это Закон был принят в режиме участия, а не только диалога общественных организаций с властью. Данный Закон оценивался международными экспертами как наиболее прогрессивный из всех подобных документов развитых стран. Тем более странным и неожиданным оказался дрейф вспять российского социального законодательства в начале третьего тысячелетия. Участие общественных организаций инвалидов в разработке пенсионных законов было фактически отказано, но диалог еще был.

.

.

Трудоустройство инвалидов. Актуальность, проблемы, законодательство

.

Трудоустройство инвалидов, проблемы и пути их решения

.

.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 4
  1. Якуб

    Сошлитесь на какой-либо НПА, где написано, что президент может продлить ВП без согласия ВР. В законе о ВП, я нашол только одну норму единаличного решения президента досрочная отмена ВП. А так же норму, что ВП отменяется в указанный в указе срок. О продлении вообще в законе не нашел ((

  2. Арсений

    2ва диза,не понемаю кому вы не подуше!СПАСИБО вам

  3. Радим

    Мдааа .просто ах_еть.

  4. Эрнест

    Вы юрист, почти врач по отвественности за жизнь человека. И вот представьте, что доктор станет в ютюбе советовать, как вылечить аппендицит при помощи сока десяти лимонов и пол ведерной клизме. Согласитесь слегка это безответственно?

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных