Справка о стаже работы

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Акция месяца 8 88 Справку о стаже работы оформляет кадровая служба по письменному запросу работника. Что должна содержать справка, и какие реквизиты документа должны быть заполнены обязательно, расскажем в статье. Справку с места работы оформляют, когда нужно подтвердить факт работы сотрудника у работодателя, а также условия, на которых он трудится. Чтобы справки работодателя имели единый вид, разработайте бланк справки. Исключения касаются отдельных только справок.

Закон не предусматривает единую форму для справки о трудовом стаже. Мы поможем ее составить, расскажем когда выдать, предлагаем скачать готовый образец.

Порой возникают ситуации, когда сотруднику необходимо подтвердить свой трудовой стаж. Зачастую для этого нужно собрать целый пакет самых различных справок и документов.

Справка о стаже работы для пенсионного фонда

Выход на пенсию и заслуженный отдых подразумевает под собой заблаговременное соблюдение человеком ряда формальностей и похода в Пенсионный фонд. Первое, что потребуют чиновники из ПФ РФ — справку подтверждения стажа работы, если у вас нет трудовой книжки или сведения в ней неполные. Такую справку могут потребовать и в случае поступления на новое место работы, при отсутствии трудовой книжки.

Таким образом, справка о стаже работы — это официальный документ, заверенный уполномоченным лицом, с содержащейся в ней информацией об организациях, в которых работал человек, о сроке трудового стажа в каждой из них, смене должностей.

Одна справка служит доказательством наличия стажа, приобретённого гражданином у одного работодателя. Если мест работы было несколько, придется собрать соответствующее количество справок. Цель предоставления справки — подтверждение трудового стажа в том или ином месте.

Раньше трудовой стаж подразделялся на общий и непрерывный. Теперь такого деления нет, и за суммарными годами работы сохранилось название — страховой стаж. Как уже упоминалось выше, справка в ПФ РФ требуется, в первую очередь, тогда, когда у гражданина нет возможности подтвердить свой трудовой стаж с помощью трудовой книжки, например, она или утрачена, или заполнена неправильно.

Также справка подтверждения стажа работы необходима, когда гражданин всю жизнь работал без трудовой книжки, но из его заработной платы взносы в Пенсионный фонд все равно переводились. Любая справка с подтверждением трудового стажа работы в конкретной организации выдается в течение трех рабочих дней. Обязанность по ее выдаче лежит на работодателе отделе кадров организации, где когда-то работал проситель справки.

Она выдается бесплатно по письменному заявлению бывшего сотрудника согласно статье 62 статье Трудового Кодекса России. Справку и другие документы, подтверждающие стаж, работодатель имеет право направить бывшему работнику по почте при условии согласия последнего. Также работодатель может выслать справку по почте прямо в Пенсионный фонд, если выяснится, что работник не сможет получить ее в течение трех рабочих дней по почте.

Если запрос осуществляется в Госархив, то российское законодательство прославляет этому учреждению тридцать дней на выдачу справки заявителю. Как упоминалось выше, справку с подтверждением стажа работы, можно получить в кадровом отделе предыдущего места трудовой деятельности. Для этого на имя бывшего работодателя или главы городского, сельского архива нужно подать заявление, где должно быть указано:. Если организация все сведения о бывшем работнике уже сдала в Госархив, заявление в выдаче справки для подтверждения стажа нужно подать в Госархив города или населенного пункта бывшего места работы.

Осуществить подачу такого заявления можно через интернет сайт Единого портала государственных услуг. Если работодатель потерял сведения о работнике и не сдал их в архив, то доказывать стаж придется через суд. Помимо гражданина, занятого когда-то по трудовому договору у работодателя, написать заявление о выдаче справки имеют право:. По истечение установленного в законе срока, заявитель должен получить справку, где будет подтверждаться стаж его работы в конкретной организации или у индивидуального предпринимателя.

Довлата, 54, Ставропольский край. Арзгирский район, с. Прошу предоставить справку о трудовом стаже и заработной плате на имя Сидорчука Виктора Павловича за период работы с 7. Запрашиваемый документ необходим для оформления пенсии по возрасту. Справка подтверждения стажа работы должна быть оформлена должным образом.

В ней должна быть отображена следующая информация:. Визуально справка представляет собой или фирменный бланк организации, или обычный бланк, но с использованием углового штампа с реквизитами данного юридического лица.

Дана Иванову Петру Ивановичу В указанной должности Иванов П. Отпусками без сохранения заработной платы не пользовался, совмещений профессий не имел.

Основание: личная карточка по учету кадров СУ, книги приказов по личному составу за , , , годы. Российское законодательство не устанавливает срока действия для справки подтверждения трудового стажа.

На практике она используется до момента смерти гражданина, на имя которого выдана. Тем не менее, такую справку по решению суда можно признать недействительной. Это может произойти в случае:. Чтобы не было проблем в будущем, при увольнении с каждого места работы, человек имеет право заранее попросить несколько экземпляров справок о трудовом стаже в данной организации, на разные случаи жизни.

При этом работодатель не вправе интересоваться у работника, куда именно пойдут эти справки и почему ему нужно именно такое их количество. Справка о стаже работы — образеци порядок ее заполнения не установлены законодателем, поэтому работодатель составляет документ в произвольном виде.

Справку представляют чаще всего в Пенсионный фонд РФ, если нет возможности доказать стаж трудовой книжкой, а также по запросу других организаций например, в суд.

В связи с этим справка должна содержать всю необходимую информацию. О том, как правильно ее оформить, мы расскажем в нашей статье. По заявлению действующего или бывшего работника работодатель обязан в течение 3 рабочих дней ст. В тексте рекомендуется указывать следующую информацию:. Подписывает справку руководитель или кадровый инспектор по доверенности с указанием даты и номера последней.

Документ заверяется печатью. В настоящее время мы можем говорить только о страховом стаже. Однако не у всех граждан трудовая деятельность охватывается только страховым стажем, так как расчет его мы ведем лишь с 1 января года.

Периоды работы до года составляют трудовой стаж. Поэтому если требуется справка об общем стаже, то в нее включают и трудовой, и страховой стаж. Запросить такой документ можно по последнему месту работы, так как при трудоустройстве всегда делают ксерокопию трудовой книжки. Так же, как и обычную справку, эту бумагу работодатель готовит не более 3 рабочих дней. Далее в документе отражается общая продолжительность трудового времени. В основании указываются номера записей в трудовой книжке.

Если по разным причинам не получается получить информацию о стаже у работодателя, гражданин может обратиться с заявлением о выдаче таких сведений непосредственно в Пенсионный фонд РФ.

Данные передаются в форме СЗИ-6 о состоянии индивидуального лицевого счета. Справка предоставляется бесплатно в течение 10 дней с даты обращения. При этом следует отметить, что в ПФР есть данные только с года. Таким образом, справка о трудовом стаже составляется самостоятельно работодателем по форме, установленной в организации. Также сведения о стаже можно получить в ПФР по личному запросу. Каждый действующий или уволенный работник имеет право на получение от работодателя справки о стаже работы.

Очень часто она запрашивается для передачи в Пенсионный фонд России, когда нельзя другим способом доказать имеющийся трудовой стаж. На сегодняшний день не существует законодательно установленного образца данного документа и инструкции по его оформлению. По этой причине работодатели могут составлять справку о стаже в произвольной форме, но в ней должна содержаться ключевая информация о трудовой деятельности сотрудника.

В данной статье пойдет речь о правилах оформления документа и его назначении. Данный документ выступает в качестве подтверждения таких фактов о профессиональной деятельности работников, как:.

В небольших компаниях процедура приема запроса на подготовку справки о трудовом стаже обычно очень простая, от сотрудников не требуется подачи никаких специальных документов. В таких случаях достаточно устно обратиться к работодателю или бухгалтеру фирмы с просьбой выдать нужную бумагу. На средних и крупных предприятиях от работника может потребоваться оформление запроса в письменной форме. В такой бумаге прописывается цель получения справки и то, какие именно данные нуждаются в подтверждении.

Однако работник не обязан раскрывать причину подготовки документа своему работодателю. Согласно действующим в России нормативно-правовым актам, каждый наемный работник обладает правом на получение любой информации от своего нанимателя, связанной с его профессиональной деятельностью, для последующего распоряжения ею по своему усмотрению. Работодатель может предоставить копию документа о трудовом стаже заявителя, оформить выписку из внутренней документации фирмы либо подготовить специальную справку.

Временной промежуток, возникающий между датой подачи заявки и днем выдачи справки работнику, не должен превышать трехдневный срок в расчет берутся только рабочие дни. Если возникла ситуация, когда работодатель не предоставляет запрашиваемый документ независимо от причины , то сотруднику следует обратиться в суд. Как правило, справка подготавливается менеджером того структурного подразделения компании, в котором аккумулируются запрашиваемые данные. Таким образом, если сотруднику нужна справка о занимаемой должности профессиональной деятельности , то за требуемыми сведениями следует обратиться в отдел кадров, если же интересует информация о заработной плате, то обращение передается в бухгалтерию.

В отдельных ситуациях справка о стаже работы создается менеджером того подразделения, в котором трудился заявитель. В таком случае документ удостоверяется генеральным менеджером компании или другим сотрудником, уполномоченным на осуществление подобных действий.

В зависимости от цели, ради которой запрашивается документ о трудовом стаже, каждая справка обладает своим периодом полезного действия. Обычно временной промежуток, в течении которого не теряется актуальность указанных в справке данных, не превышает двух недель. В указанный срок заявитель должен успеть заказать бумагу о стаже, получить ее и предоставить адресату. В противном случае процедуру оформления придется повторить.

Согласно отечественным законам в сфере трудового права, даже уволившийся сотрудник может рассчитывать на получение у бывшего нанимателя необходимой ему справки. Работодатель обязан подготовить по запросу действующего или уволенного работника справку о заработной плате.

Она часто требуется для оформления субсидии, пенсии по старости, пособия или прочих соц. Документ составляется на базе сведений, которые хранятся в архиве компании.

Поскольку отсутствует законодательно закрепленный унифицированный бланк справки о трудовом стаже, она оформляется в свободном виде. Некоторые компании при подготовке документа используют шаблон, сформированный ответственными сотрудниками.

В таком случае его следует зарегистрировать в учетной политике юридического лица. С года юридические лица не обязаны ставить на подобных документах печать фирмы, но тогда в нем должна содержаться информация о компании-работодателе юридический адрес, контактный телефон и прочие реквизиты. Если сведения об организации будут отсутствовать, то справка может быть признана недействительной. Наниматель несет административную ответственность за актуальность и правдивость указанной в справке информации.

Внесение в документ заведомо неверных сведений повлечет за собой наложение крупных денежных санкций на компанию и ответственных должностных лиц. В отдельных ситуациях к справке о стаже работодатель формирует приложение например, прикладывает копии подтверждающих документов.

В данном случае в тексте бумаги прописывается пункт о прикрепляемой сопроводительной документации.

Справка о трудовом стаже образец от организации

Учет стажа работы на судне члена экипажа морского судна далее — стаж плавания , осуществляется на основании документов подтверждающих 6 май Инструкция по оформлению справки о трудовом стаже. Далее пишем, на каких условиях была работа: отпуска без сохранения Уважаемые коллеги, поделитесь, пожалуйста, заготовками. Мне нужна справка о подтвержении стажа работы у нас на предприятии для пенсионного Справка о стаже работы. Общество с ограниченной. ООО "Верона".

Справка о стаже работы: образец 2019

Нужно ли указывать в справке о подтверждении трудового стажа переводы сотрудника на другие должности или достаточно указать последнюю должность на момент увольнения. Ответ на данный вопрос зависит от того, для каких целей сотрудник запросил справку. Справку с места работы, в том числе справку о трудовом стаже, оформляют, когда нужно подтвердить факт работы сотрудника у работодателя в течение определенного периода ст. Так, если справка о трудовом стаже нужна гражданину для подтверждения периодов его работы по конкретным должностям, то в справке целесообразно отдельно указать периоды его работы по всем должностям, которые он занимал в организации. Если же гражданину нужно подтвердить лишь общий период работы в организации, то в справке достаточно будет указать даты его приема на работу и увольнения, а также реквизиты приказов о его приеме на работу и увольнении.

Справка о стаже работы в Пенсионный фонд

Выход на пенсию и заслуженный отдых подразумевает под собой заблаговременное соблюдение человеком ряда формальностей и похода в Пенсионный фонд. Такую справку могут потребовать и в случае поступления на новое место работы, при отсутствии трудовой книжки. Таким образом, справка о стаже работы — это официальный документ, заверенный уполномоченным лицом, с содержащейся в ней информацией об организациях, в которых работал человек, о сроке трудового стажа в каждой из них, смене должностей. Если мест работы было несколько, придется собрать соответствующее количество справок. Цель предоставления справки — подтверждение трудового стажа в том или ином месте. Раньше трудовой стаж подразделялся на общий и непрерывный. Теперь такого деления нет, и за суммарными годами работы сохранилось название — страховой стаж.

Как работодателю выдать архивную справку о стаже работы

Например, при оформлении наследственных прав либо приватизации может понадобиться архивная справка формы 9 — как ее еще называют, о регистрации или о прописке. Получить ее можно либо в МФЦ, либо в местных органах власти. Если организация по каким-то причинам больше не существует, тогда сведения следует запрашивать либо у ее преемника, либо в городском архиве. Независимо от того, куда вы обращаетесь, нужно подать письменное заявление о предоставлении сведений. Придется уточнить:. Чаще всего в отдел кадров обращаются за подтверждением трудового стажа, поэтому возьмем образец архивной справки о стаже работы и на его примере рассмотрим структуру подобных документов и обязательные сведения в них.

Выход на пенсию и заслуженный отдых подразумевает под собой заблаговременное соблюдение человеком ряда формальностей и похода в Пенсионный фонд.

.

Справка о стаже работы: образец

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как узнать свой страховой стаж онлайн, с помощью интернета.
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 2
  1. dustmormured1986

    Что такое пенсия? Налог? Страховка? Если страховка то почему тем кто с меньшей вероятностью ею воспользуется (мужчины страховые взносы выше (больше период). Если женщинам нужны льготы потому что они рожают, то льготы нужны ЗА ФАКТ рождения, то сделавшим аборт эту льготу нужно отменить!

  2. Казимира

    В нашей стране только правоохранительные органы и имеют полномчия

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных